在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话强调，“要深入研究和准确把握新形势下群众工作的特点和规律，改进群众工作方法，提高群众工作水平。”为年轻干部贯彻群众路线、增强服务本领、践行初心使命、勇担时代重任指明了方向。做好新形势下的群众工作，年轻干部应始终贯彻“从群众中来，到群众中去”的工作方法，修炼“六力”，不断提升群众工作能力。
　　一是掌握心系基层、深入群众的能力。年轻干部能否心系基层、深入群众，不仅是一个意识和觉悟的问题，同时也是一个勇气和能力的问题，这是做好群众工作的前提。年轻干部要深入实际、深入基层，问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真心接受群众监督，以自己的素养和能力赢得人民群众的认可和尊重。特别是对一些群众关心的热点难点问题，年轻领导干部绝不能“绕道走”，要敢于以正确的态度去面对，用科学的方法去解决，从中积累经验、锻炼自己，做到经常深入基层，从人民伟大实践中汲取智慧和力量。
　　二是掌握宣传发动、组织群众的能力。能否有效地组织和影响群众，既是一个方法问题，也是一个能力问题，直接关系到党和政府决策落实情况和工作成效。在社会分工越来越细、利益关系越来越复杂的情况下，组织群众的难度也在不断加大，群众对干部的能力要求也越来越高，这就要求年轻干部必须不断提高组织群众的能力。要有效地组织群众，就要尊重群众，把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益。年轻干部不仅要通过解决群众的实际困难帮助群众，更要以优秀的品德修养、过硬的工作作风、良好的工作业绩和为民的公仆形象影响和带动广大群众。任何时候、任何情况下，年轻干部都必须走到群众的前面，变指派命令为行为感召，以身作则、率先垂范。
　　三是掌握畅通渠道、沟通群众的能力。沟通群众是做好群众工作的桥梁。一些群众反映：“现在交通工具发达了，领导干部与人民群众的心理距离却疏远了；通信工具先进了，领导干部与人民群众的交流沟通却困难了。”这一现象值得我们深思。沟通群众，首先要建立信任，然后才能实现真诚交流。年轻干部必须具有与群众平等互动、有效沟通的能力和本领，善于把党和政府的政策做到群众的心坎上，让群众充分信任自己，提高政府公信力。同时，要畅通民意渠道，拓宽群众参与公共事务的领域，通过各种有效途径，确保群众意愿充分表达，确保群众诉求得到及时回应。
　　四是掌握求真务实、服务群众的能力。当前，党群干群矛盾仍然存在，这些矛盾很大程度上是由一些干部服务群众不到位、服务群众能力低下造成的。新形势下，服务群众，就是要学会用客观和发展的眼光，找准群众关心的热点、难点问题，并集中力量加以解决；就是要树立群众利益无小事的观念，对涉及群众切身利益的事情，再小也要竭尽全力去办，力争把问题消除在萌芽状态；就是要到群众需要的地方去嘘寒问暖，多为困难群体排忧解难；就是要到群众意见多的地方去理顺情绪、化解矛盾，从各个方面提高服务群众的能力。
　　五是掌握解决问题、化解矛盾的能力。提高解决问题、及时化解矛盾的能力，年轻干部要从源头抓起，关心群众的生产生活问题，切实维护群众切身利益。推进基层群众自治制度，把群众的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。加强信访工作，畅通群众诉求表达的渠道，做到诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理到位。
　　六是掌握其他方面的综合能力。年强干部除应具备以上五方面的能力，同时还应掌握执行各项惠民政策落实的能力、带领群众增收致富的能力、协调各方关系的能力、防范和处置群体性事件和应急处突等方面的综合能力。
　　掌握“六力”，年轻干部不仅要做到“身入”，更要做到“心入”，把人本理念植根于群众工作中，把社会的发展落脚在所有人的共同发展上，才能推进党和国家的事业蓬勃发展，才能将每个人的梦想都凝聚在民族复兴的伟大旗帜下，才能使中国梦变得更加生动，从而具有强大的感召力和不竭的原动力。